Наставник и стручни сарадник има право и дужност да сваке школске године учествује у остваривању различитих облика стручног усавршавања.
Облици стручног усавршавања, приоритетне области, програми, начин организовања и друга питања од значаја за развој система стручног усавршавања утврђени су Правилником о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника. Права и дужности наставника и стручних сарадника садржане су у члановима 25. – 28. овог Правилника.
Економска школа Ниш је усвојила Правилник о сталном стручном усавршавању наставника и стручних сарадника у школи којим су утврђене: врсте активности стручног усавршавања, улоге наставника и стручних сарадника (врсте њиховог ангажовања), припадајујући број сати, односно бодова за извођење или учешће у реализацији активности, начин њиховог планирања, вођења евиденције о њиховој реализацији и докази којима се исте потврђују.
Овим правилником је прецизирана форма плана и извештаја о стручном усавршавању. Сам план је продукт размишљања и самопроцене компетенција сваког наставника.
Упитника за самопроцену компетенција / 2014
План професионалног усавршавања 2013/2014
Извештај о стручном усавршавању 2013/2014
Облици стручног усавршавања, приоритетне области, програми, начин организовања и друга питања од значаја за развој система стручног усавршавања утврђени су Правилником о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника. Права и дужности наставника и стручних сарадника садржане су у члановима 25. – 28. овог Правилника.
Економска школа Ниш је усвојила Правилник о сталном стручном усавршавању наставника и стручних сарадника у школи којим су утврђене: врсте активности стручног усавршавања, улоге наставника и стручних сарадника (врсте њиховог ангажовања), припадајујући број сати, односно бодова за извођење или учешће у реализацији активности, начин њиховог планирања, вођења евиденције о њиховој реализацији и докази којима се исте потврђују.
Овим правилником је прецизирана форма плана и извештаја о стручном усавршавању. Сам план је продукт размишљања и самопроцене компетенција сваког наставника.
Упитника за самопроцену компетенција / 2014
План професионалног усавршавања 2013/2014
Извештај о стручном усавршавању 2013/2014